Державна інспекція сільського господарства в Київській області формує кадровий резерв

 

Управління контролю якості сільськогосподарської продукції

  • Начальник управління

Повна вища освіта за спеціальністю «Зберігання і технологія переробки зерна», «Якість, стандартизація, сертифікація». Стаж роботи за фахом в державній службі на керівних посадах чи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

 

Відділ контролю якості та безпеки зерна і продуктів його переробки

Повна вища освіта за спеціальністю «Зберігання і технологія переробки зерна», «Якість, стандартизація, сертифікація», за кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

  • Начальник відділу

Стаж роботи за фахом ( в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді головного спеціаліста чи в інших сферах управління не менше 3 років або стаж роботи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

  • Заступник начальника відділу

Стаж роботи за фахом в державній службі на посаді головного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років.

  • Державний інспектор сільського господарства

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Відділ контролю якості сільськогосподарської продукції та декларування

Повна вища освіта за спеціальністю «Якість, стандартизація, сертифікація».

  • Заступник начальника управління - Начальник відділу

Стаж роботи за фахом в державній службі на керівних посадах чи на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи в інших сферах управління не менше 5 років.

  • Заступник начальника відділу

Стаж роботи за фахом в державній службі на посаді головного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років.

  • Головний спеціаліст

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

  • Провідний спеціаліст

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Сектор радіологічного контролю

Повна вища освіта за напрямком підготовки «Радіоекологія», «Радіаційна безпека» за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

  • Завідувач сектору

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді головного спеціаліста чи в інших сферах управління не менше 3 років або стаж роботи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

  • Провідний фахівець

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Управління контролю якості насіння і садивного матеріалу

Повна вища освіта за спеціальністю "Агрономія"

  • Начальник управління

Повна вища освіта за спеціальністю «Зберігання і технологія переробки зерна», «Якість, стандартизація, сертифікація». Стаж роботи за фахом в державній службі на керівних посадах чи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

 

Відділ насіннєвого контролю та охорони прав на сорти рослин

  • Заступник начальника управління - Начальник відділу

Стаж роботи за фахом в державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи в інших сферах управління не менше 5 років.

  • Заступник начальника відділу

Стаж роботи за фахом в державній службі на посаді головного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років.

  • Головний спеціаліст 

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

  • Провідний спеціаліст

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Відділ сертифікації та сортової ідентифікації

  • Начальник відділу

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді головного спеціаліста чи в інших сферах управління не менше 3 років або стаж роботи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

  • Заступник начальника відділу

Стаж роботи за фахом в державній службі на посаді головного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років.

  • Головний спеціаліст

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

  • Провідний спеціаліст

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Відділ аналітичної роботи та метрологічного забезпечення

  • Начальник відділу

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді головного спеціаліста чи в інших сферах управління не менше 3 років або стаж роботи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

  • Заступник начальника відділу

Стаж роботи за фахом в державній службі на посаді головного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років.

  • Головний спеціаліст

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

  • Провідний фахівець

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Сектор розсадництва та багаторічних насаджень

  • Завідувач сектору

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді головного спеціаліста чи в інших сферах управління не менше 3 років або стаж роботи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

  • Головний спеціаліст

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

  • Провідний спеціаліст

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Управління контролю за використанням та охороною земель

Повна вища освіта за напрямком підготовки «Сільське господарство», «Землевпорядкування та кадастр», досвід роботи за фахом

  • Начальник управління

Повна вища освіта за спеціальністю «Зберігання і технологія переробки зерна», «Якість, стандартизація, сертифікація». Стаж роботи за фахом в державній службі на керівних посадах чи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

  • Заступник начальника управління

Стаж роботи за фахом в державній службі на керівних посадах чи на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи в інших сферах управління не менше 5 років.

 

Відділ оперативного контролю за дотриманням вимог земельного законодавства

  • Начальник відділу

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді головного спеціаліста чи в інших сферах управління не менше 3 років або стаж роботи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

  • Головний спеціаліст

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

 

Відділ адміністративного провадження, координації та аналізу інспекторської діяльності

  • Начальник відділу

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді головного спеціаліста чи в інших сферах управління не менше 3 років або стаж роботи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

  • Головний спеціаліст

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

 

Управління технічного нагляду, охорони праці та пожежної безпеки

Повна вища технічна освіта за кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

  • Начальник управління

Повна вища технічна освіта. Стаж роботи за фахом в державній службі на керівних посадах чи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

 

Відділ технічного нагляду

Спеціальність «Механізація сільського господарства».

  • Заступник начальника управління - Начальник відділу

Стаж роботи за фахом в державній службі на керівних посадах чи на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи в інших сферах управління не менше 5 років.

  • Заступник начальника відділу

Стаж роботи за фахом в державній службі на посаді головного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років.

  • Головний спеціаліст

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

  • Провідний спеціаліст

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Відділ охорони праці та пожежної безпеки

Спеціальність «Охорона праці», «Пожежна безпека».

  • Начальник відділу

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) на державній службі на посаді головного спеціаліста чи в інших сферах управління не менше 3 років або стаж роботи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

  • Головний спеціаліст

Стаж роботи за фахом (в агропромисловому комплексі) в державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років.

  • Провідний спеціаліст

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Відділ фінансів, бухгалтерського обліку та економічних розрахунків

Повна вища економічна освіта за кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

  • Начальник відділу

Стаж роботи за фахом та на керівних посадах не менш як 3 роки.

  • Заступник начальника відділу

Стаж роботи за фахом та на керівних посадах не менш як 3 роки.

  • Провідний бухгалтер

Стаж роботи за професією бухгалтера 1 категорії не менше 2 років.

  • Провідний економіст

Стаж роботи за професією бухгалтера 1 категорії не менше 2 років.

 

Адміністративно-господарський відділ

Повна вища освіта за відповідним напрямком за кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

  • Начальник відділу

Стаж роботи за фахом в державній службі на керівних посадах чи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

  • Провідний фахівець

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

  • Водій

Середня-спеціальна освіта та відповідні права на керування транспортним засобом. Досвід керування транспортним засобом не менше 2 років.

 

Юридичний відділ

Повна вища юридична освіта за кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

  • Начальник відділу

Стаж роботи за фахом в державній службі або за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років.

  • Провідний юрисконсульт

Стаж роботи за фахом не менше 2 років.

 

Організаційно-розпорядчий відділ

Повна вища освіта за кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

  • Начальник відділу

Стаж роботи за фахом в державній службі на керівних посадах чи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

  • Провідний фахівець

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Сектор лабораторних досліджень

Повна вища освіта за спеціальністю «Зберігання і технологія переробки зерна», за кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

  • Завідувач сектору – Завідувач лабораторії 

Стаж роботи за фахом в державній службі на керівних посадах чи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

  • Провідний фахівець – лаборант

Стаж роботи за фахом не менше 2 років.

 

Сектор контролю якості плодоовочевої продукції

Повна вища освіта за спеціальністю «Якість, стандартизація, сертифікація», за кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

  • Завідувач сектору

Стаж роботи за фахом в державній службі на керівних посадах чи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом.

  • Провідний спеціаліст

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Інформаційно-аналітичний сектор

Повна вища юридична, економічна освіта за кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

  • Завідувач сектору 

Стаж роботи за фахом в державній службі на керівних посадах чи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом

  • Провідний фахівець

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Сектор кадрового забезпечення

Повна вища освіта за спеціальністю управління персоналом або правознавство за кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

  • Завідувач сектору

Стаж роботи на державній службі або службі в органах місцевого самоврядування не менше 5 років, в тому числі на посадах в службах управління персоналом не менше 3 років, або стажем роботи у службах управління персоналом в інших сферах управління не менше 5 років. Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією.

  • Провідний фахівець

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Сектор документаційного забезпечення

Повна вища освіта за спеціальністю документознавство за кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.

  • Завідувач сектору

Стаж роботи за фахом в державній службі на керівних посадах чи на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років. Досвід роботи щодо управління персоналом

  • Провідний фахівець

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Головний спеціаліст з технічного захисту інформації та інформатизації

Повна вища освіта за спеціальністю «Правознавство» за кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, досвід роботи в державній службі, правоохоронних органах.

Стаж роботи за фахом в державній службі не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.

 

Навігація:  
ГоловнаПро ІнспекціюВакансіїКадровий резерв